NOORDBEEMSTER - Victor Mundi, het all-in-one platform voor ondernemers, heeft vrijdag zijn 20.000e lid mogen verwelkomen: Wim Snoek van SnoekIT. De website was voor die tijd een jaar in bèta en is met een groep van 1.000 zzp’ers van concept tot volledig operationeel platform doorontwikkeld.
In maart 2011 werd het platform officieel gelanceerd, inclusief businessmodel. Volgens de oprichters van het platform op een ideaal moment. “De arbeidsmarkt in West-Europa en Amerika zal de komende jaren alleen maar krapper worden, hetgeen ideaal is voor de zzp’er en het project-gebaseerd werken,” aldus oprichter Jeroen Sakkers.. Lees het hele artikel op ZZPcentrum.nl
woensdag 29 juni 2011
maandag 27 juni 2011
Verzekeraars moeten ZZP'ers helder informeren
De Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft een onderzoek openbaar gemaakt naar het uitkeringsgedrag van verzekeraars op het gebied van arbeidsongeschiktheids-verzekeringen (AOV).
Aanleiding voor dit onderzoek waren klachten van leden van FNV Zelfstandigen. AOV-verzekeringen zijn duur, de voorwaarden zijn onduidelijk en polissen kennen vele uitslui.. Lees het hele artikel op zzp-centrum.nl
Aanleiding voor dit onderzoek waren klachten van leden van FNV Zelfstandigen. AOV-verzekeringen zijn duur, de voorwaarden zijn onduidelijk en polissen kennen vele uitslui.. Lees het hele artikel op zzp-centrum.nl
dinsdag 21 juni 2011
Jonge interim managers zijn geboren ZZP’ers
Het zelfstandig ondernemerschap is de jonge generatie interim managers op het lijf geschreven. De oudere generatie worstelt daarentegen met het bestaan als zzp’er. Jonge interim managers werken vaker in opdracht, maken veelvuldig gebruik van sociale media, hebben meer nevenactiviteiten en investeren in hun loopbaanontwikkeling.
Deze optelsom leidt tot een grotere tevredenheid over het bestaan als zelfstandig ondernemer. Het tegendeel geldt voor oudere interim managers. Naarmate de leeftijd stijgt, volgen zij minder vaak een opleiding en staat deze ook minder in relatie tot hun vakgebied. Met als resultaat dat hun concurrentiepositie verzwakt en een vas.. lees verder
Deze optelsom leidt tot een grotere tevredenheid over het bestaan als zelfstandig ondernemer. Het tegendeel geldt voor oudere interim managers. Naarmate de leeftijd stijgt, volgen zij minder vaak een opleiding en staat deze ook minder in relatie tot hun vakgebied. Met als resultaat dat hun concurrentiepositie verzwakt en een vas.. lees verder
Abonneren op:
Posts (Atom)